Aitho, tech company siciliana attiva nell’automazione dei processi e nello sviluppo di soluzioni digitali, ha avviato un piano di ampliamento del proprio team. L’azienda è alla ricerca di sviluppatori e profili legati alla gestione di applicazioni complesse, con possibilità di lavoro in modalità remota o ibrida.

Le opportunità riguardano progetti di sviluppo software e integrazione di soluzioni di AI. Nel piano di assunzioni rientra anche un sistema di agevolazioni pensato per favorire il rientro in Sicilia di professionisti che lavorano fuori regione o all’estero. Un’iniziativa pensata per rendere più semplice il passaggio verso una nuova realtà lavorativa e per sostenere percorsi professionali sul territorio.

Le posizioni aperte

Attualmente le posizioni aperte coprono differenti livelli di esperienza. Le figure ricercate sono:

• Java Developer Intern
• Junior Java Developer
• Junior Monitoring & Application Maintenance Engineer (DevOps)
• Intermediate Full Stack Developer
• Senior Full Stack Developer
• Expert Java Developer
• Senior Java Developer
• intermediate Java Developer

È inoltre prevista la possibilità di candidarsi tramite un’application generica, rivolta a profili tecnici che, pur non rientrando in una posizione specifica, presentano competenze coerenti con le attività dell’azienda. Per maggiori informazioni, potete visitare la sezione jobs del sito aziendale.

Ricerca, AI e sperimentazione operativa

L’azienda opera come system integrator e sviluppa soluzioni tecnologiche in settori come Financial Services, Trasporti e Food, affiancando grandi realtà internazionali sia nello sviluppo di piattaforme consolidate sia in iniziative più sperimentali. Accanto ai progetti per i clienti, Aitho porta avanti attività di Ricerca e Sviluppo focalizzate su GenAI, Cloud e Augmented Reality.

Tra i prodotti più recenti c’è Sofia, un sistema di intelligenza artificiale agentica sviluppato internamente da Aitho e già utilizzato all’interno dei processi aziendali. A differenza dei tradizionali assistenti digitali, è basata su un’architettura multi-agente che le consente di coordinare attività diverse, interagire con i sistemi interni e supportare il lavoro dei team su operazioni quotidiane.

Viene impiegata, ad esempio, nel supporto all’onboarding, nella gestione e consultazione della documentazione, nel monitoraggio delle attività e nell’accesso alle informazioni sui progetti. È addestrata su una knowledge base aziendale strutturata e opera in modo controllato, senza apprendimento autonomo continuo, con l’obiettivo di alleggerire il carico operativo delle persone e sperimentare un utilizzo concreto dell’AI nei flussi di lavoro reali.