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inPA, il portale del reclutamento della Pubblica Amministrazione diventa anche un’app mobile, disponibile su Play Store e App Store. L’applicazione nasce allo scopo di facilitare le operazioni di candidatura per i concorsi pubblici, proseguendo sulla via che si lascia alle spalle domande cartacee, raccomandate e file agli uffici postali.
Sviluppata dal Dipartimento della Funzione pubblica, su indicazione del Ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, anche in collaborazione con l’Università Federico II di Napoli, l’applicazione si propone con un canale facile, sicuro, personalizzato e sempre a portata di mano. Si rivolge anzitutto alle nuove generazioni, ma non solo, per fare in modo che si possano conoscere le opportunità di lavoro offerte dalle pubbliche amministrazioni, scegliere bandi e avvisi di proprio interesse e candidarsi direttamente sul proprio smartphone con pochi click.
“L’introduzione della digitalizzazione nella Pa non è un fine in sé, ma un mezzo per attuare i principi della buona amministrazione – sottolinea il ministro Zangrillo –. La nuova app si aggiunge agli strumenti informatici già a disposizione dei cittadini. Una soluzione al passo con i tempi e che mette a disposizione di tutti, gratuitamente e in modo capillare, anche la conoscenza e la ricerca delle opportunità di lavoro pubblico anche attraverso lo smartphone, strumento di accesso ormai quotidiano a decine di servizi digitali offerti dalle PA”.
I bandi di concorso e gli avvisi di ricerca di professionisti ed esperti pubblicati sulla piattaforma online inPA sono più di 13 mila. Ad oggi, il Portale inPA raccoglie oltre 7 milioni di profili professionali, anche in virtù delle intese firmate con il mondo delle professioni, ordinistiche e non ordinistiche, ed estende il suo perimetro di ricerca alla platea dei 16 milioni di iscritti a LinkedIn Italia. Un numero che, sulla base anche dell’attuale incremento dei reclutamenti, si prevede crescerà ancora, proprio grazie all’app.
Dopo aver scaricato l’applicazione inPA sullo smartphone, le modalità di accesso dalla pagina iniziale sono due: come ospite o come utente già registrato. Usando poi l’autenticazione digitale, si accede all’area dedicata da cui visualizzare la mappa delle offerte. Nell’area personale è possibile vedere le diverse offerte di lavoro presenti che, tramite una mappa interattiva, possono essere visualizzate regione per regione e provincia per provincia, per poi candidarsi.
In questo modo diventa più semplice anche gestire il proprio profilo personale e verificare gli avvisi relativi alle selezioni a cui si partecipa (ad esempio le convocazioni o l’uscita dei risultati delle prove). Infine, una sezione ad hoc è dedicata alle principali notizie sulle nuove assunzioni.
“La modernizzazione della Pubblica amministrazione passa dalla capacità di cogliere le opportunità offerte dalle nuove tecnologie per offrire servizi sempre al passo con i tempi – conclude il Ministro Zangrillo –. Questo strumento ci consentirà di migliorare ancora nel reclutamento delle competenze necessarie, oggi più che mai, ad affrontare e vincere le sfide che abbiamo di fronte“.
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