Negli ultimi anni, gli ITS Academy si sono affermati come uno dei principali strumenti per il rafforzamento del legame tra istruzione e mondo del lavoro, contribuendo significativamente all’incremento dell’apprendistato in Italia. Secondo i dati di Sviluppo Lavoro Italia, tra il 2022 e il 2023, l’utilizzo di questo contratto, unico nel suo genere in quanto combina lavoro e formazione, ha registrato un aumento del 57%, passando da 483 a 760 rapporti attivati. Il trend di crescita è ancora più evidente se si osservano i dati dal 2011, anno in cui i contratti di apprendistato erano solo 217, mostrando un incremento del 250%.

ITS Academy, un successo fondato sull’integrazione con le imprese

Il successo degli ITS Academy non è solo misurabile in termini di numeri, ma anche nei tassi di placement. Le Fondazioni ITS che hanno attivato percorsi di apprendistato mostrano tassi di occupazione superiori rispetto a quelle che non lo hanno fatto: l’86% dei diplomati trova un’occupazione entro 12 mesi dal conseguimento del titolo, rispetto all’81% delle Fondazioni che non hanno ancora integrato l’apprendistato. Questo dato, fornito dal presidente di Adapt, Francesco Seghezzi, sottolinea come l’integrazione con il mondo delle imprese sia cruciale per il successo di questi percorsi formativi.

Il ruolo cruciale dell’apprendistato nel sistema ITS

Lo studio “Skill Alliance – L’apprendistato di alta formazione per il conseguimento del diploma ITS”, promosso da Intesa Sanpaolo e Fondazione Adapt, conferma l’importanza dell’apprendistato come strumento per migliorare l’occupabilità dei giovani e la competitività delle imprese italiane. L’apprendistato, soprattutto nelle sue forme di primo e terzo livello, rimane tuttavia un’opzione ancora poco sfruttata, nonostante gli incentivi economici e normativi. È in questo contesto che gli ITS Academy, grazie anche ai fondi PNRR e alla piena attuazione della legge di riforma del 2022, si pongono come pionieri di un modello educativo che mira a raddoppiare il numero degli iscritti, oggi circa 30.000.

L’esperienza dell’ITS Volta di Palermo

Un esempio emblematico di come gli ITS Academy possano fare la differenza è rappresentato dall’ITS Volta di Palermo. Questo istituto ha saputo cogliere appieno le opportunità offerte dal mercato del lavoro, integrando nei propri percorsi formativi un approccio pratico e orientato alle esigenze del mercato del lavoro. L’ITS Volta ha stretto numerose collaborazioni con aziende locali, permettendo agli studenti di acquisire competenze direttamente sul campo e di entrare nel mondo del lavoro con un bagaglio di esperienza reale.

L’ITS Volta di Palermo è diventato un punto di riferimento non solo per la qualità della formazione offerta, ma anche per la capacità di rispondere alle esigenze del tessuto produttivo locale. Gli studenti che partecipano ai corsi di formazione dimostrano un’alta percentuale di inserimento lavorativo, confermando l’efficacia di un modello che mette al centro la sinergia tra formazione e lavoro.

L’esperienza dell’ITS Volta è un esempio concreto di come un percorso di alta formazione come quello degli ITS Academy, possa rappresentare una via privilegiata per il futuro professionale dei giovani, contribuendo al contempo allo sviluppo economico e sociale del territorio.