UniCredit conferma il proprio impegno verso l’occupazione giovanile con un nuovo piano di assunzioni per il 2025: saranno 1.000 le nuove risorse inserite in Italia, di cui 700 giovani under 30 destinati alla rete commerciale. L’iniziativa rientra nella campagna “Segui il tuo talento. Ti porterà da noi“, pensata per attrarre i migliori profili emergenti e rinnovare il tessuto generazionale della banca.

Dal 2021 ad oggi, UniCredit ha assunto 4.800 persone in Italia e 9.000 a livello di Gruppo, puntando su un modello di sviluppo sostenibile che valorizza il capitale umano. Il focus è sulle nuove generazioni, considerate motore di innovazione e cambiamento. La percentuale dei dipendenti under 35 in Italia è infatti quasi raddoppiata negli ultimi quattro anni, passando dal 7,7% al 14%.

Il valore del ricambio generazionale

“Con questa campagna vogliamo lanciare un messaggio chiaro: UniCredit è un luogo in cui il talento dei giovani trova spazio per crescere e fare la differenza”, ha dichiarato Remo Taricani, Deputy Head of Italy. “Investiamo costantemente sul capitale umano e crediamo fortemente nei giovani e nel valore del ricambio generazionale. Il loro contributo è essenziale: portano nuove idee, familiarità con le tecnologie emergenti e una visione moderna del mondo, permettendoci così di essere una banca più forte e proiettata verso il domani.”

Sulla stessa linea, Ilaria Maria Dalla Riva, Head of COO Italy e Head of People and Culture Italy, sottolinea la volontà del Gruppo di costruire un ambiente inclusivo e stimolante: “Desideriamo posizionare UniCredit come la banca nella quale ognuno, a partire dalle giovani generazioni, può esprimere il proprio talento, valorizzare le proprie unicità e sprigionare tutto il proprio potenziale, generando un impatto positivo sui nostri clienti e sulle comunità che serviamo. Insieme costruiamo il futuro.”

Come candidarsi
Per partecipare alla selezione è sufficiente accedere alla sezione Carriere del sito ufficiale di UniCredit.