È aperta la Open Call del progetto YES – Youth Engagement and Employability for Success through Social Entrepreneurship. L’iniziativa Erasmus+ coinvolge giovani volontari e giovani apprendisti in un percorso gratuito di formazione sulle soft skills, con l’obiettivo di rafforzare l’occupabilità e promuovere l’imprenditoria sociale.

Al via la Open Call di YES

Il progetto YES apre ufficialmente la sua Open Call. L’iniziativa si rivolge a giovani volontari tra i 18 e i 35 anni, pronti a condividere competenze già maturate, e a giovani apprendisti tra i 18 e i 30 anni, interessati a sviluppare nuove abilità da spendere nel mercato del lavoro. Il progetto è coordinato da Isola Catania e le candidature restano aperte fino al 10 marzo. Gli interessati possono iscriversi tramite il link dedicato.

Un progetto Erasmus+ per l’occupabilità giovanile

YES, acronimo di Youth Engagement and Employability for Success through Social Entrepreneurship, è un progetto Erasmus+ cofinanziato dalla Commissione Europea. L’obiettivo è chiaro: creare opportunità concrete per i giovani, contrastare spopolamento, disoccupazione e sfide climatiche attraverso percorsi di empowerment e formazione sulle competenze trasversali.

Il programma offre uno spazio di ascolto, formazione e dialogo. I giovani partecipanti indicano le soft skills che desiderano sviluppare. Le informazioni raccolte servono a costruire un programma formativo destinato agli youth workers, pensato per rispondere ai bisogni concreti emersi negli incontri in presenza.

La partecipazione è gratuita. Il finanziamento europeo copre integralmente i costi.

A chi si rivolge la call

La Open Call ricerca giovani qualificati/e (18-35) disponibili per il volontariato di competenza. Il progetto propone un’esperienza in cui giovani qualificati e giovani condividono spazi, competenze e opportunità.

I beneficiari si dividono in due categorie:

• Giovani volontari/e (18-35 anni): giovani imprenditori sociali, universitari o con solide competenze trasversali. Offrono micro-corsi di formazione brevi e pratici.
• Giovani beneficiari/e (18-30 anni): giovani, anche in condizioni di vulnerabilità, che desiderano acquisire competenze utili per lo sviluppo personale, professionale e sociale.

Il modello favorisce l’apprendimento tra pari. I giovani con competenze elevate mettono a disposizione il proprio know-how. I partecipanti rafforzano strumenti concreti per il lavoro e la progettualità personale.

Micro-corsi e apprendimento

Il cuore del progetto sono i micro-corsi di un’ora, erogati online o in presenza in Isola Catania, rivolti a piccoli gruppi di 3-4 partecipanti. I volontari offrono la formazione a titolo gratuito. I beneficiari non sostengono alcun costo.

Isola gestisce il matching tra le competenze richieste dai giovani e quelle offerte dai volontari. I partecipanti possono selezionare fino a un massimo di tre competenze, sia come docenti sia come apprendisti.

Le aree tematiche includono:

• Gestione dei Social media per una comunicazione ad impatto sociale
• Leadership & Gestione del Team
• Networking online & in presenza
• Inglese per una comunicazione efficace
• Ottimizzazione di LinkedIn e CV per i colloqui di lavoro
• Gestione dei progetti come strumento per la risoluzione creativa dei problemi
• Comunicazione Professionale & Public Speaking
• Empowerment finanziario: strategia a lungo termine, mentalità e autocontrollo
• Introduzione al visual design per CV, portfolio e presentazioni

Gli incontri si svolgono in spazi sicuri, dinamici e collaborativi. L’approccio è partecipativo. I giovani condividono esperienze e riflettono insieme sulle competenze necessarie per il futuro.

Empowerment e imprenditoria sociale

YES promuove un modello che integra formazione non formale, dialogo e responsabilizzazione. I partecipanti sperimentano un approccio collaborativo, rafforzano le soft skills, acquisiscono strumenti di imprenditoria sociale e costruiscono reti tra pari.

Il progetto non si limita a trasferire competenze tecniche. Mira a creare consapevolezza. Invita i giovani a diventare protagonisti attivi del proprio percorso professionale e personale. Maggiori informazioni sul progetto sono disponibili qui.